Coaching Retreat
2018年8月26日上海浦东假日酒店教练静修
Safe environment - how to help to create the environment safe for (Senior manag, team, HR, sales, …)
下面是一个可能的思考示例，遵循这样的结构化思维，Coach可以和Coachee有一个谈话，来inspire他思考和形成行动方案。
- 什么是Safe Environment？它的典型特征是什么？
- 物理工作环境
- 言论自由
- 允许失败
- 如何创建Safe Environment？
Coaching - In situations where management resists changing because they feel it will impact their career
How to effectively use intrinsic motivation factors to inspire teams
Mentor the ways of thinking instead of doing （e.g. 不仅仅知道怎么开站会，更要知道为什么开站会）
- 我们为什么想要人们改变？
- 他们为什么要改变？他们是否看到自己的需求？
- Activity的价值是什么？帮助Coachee看到Activity的价值
- 也可以先帮助Coachee改变做事的方式
Action List
- Try something new crazily
- Team consensus
- Systems thinking
- Stop asking “Why”